現在さまざまなメリットによりテレワークが注目されています。テレワーク導入済みの多くの企業では、計画的かつ戦略的にテレワークを導入することによって、さまざまな課題の解決を図っています。テレワーク導入企業は今ぞくぞくと増えつつあります。

企業の人事採用担当者を対象とした内容です。2019年上半期の転職市場の概要と求めている人材像をまとめました。2019年下半期の転職市場動向を予測し、採用のピーク時期や国内外の懸念事項を取り上げ、今後の人材採用への参考として、記事にしました。

せっかく採用活動を行っても、中途採用者がすぐに仕事を辞めると、その労力やコストが無駄になってしまいます。なので、もし、中途採用者がすぐに辞めることが続いている場合は、まず環境改善のために、その原因を把握する必要があります。

ハラスメントは相手に嫌がらせをすることです。また、本人の意図と関係なく、相手を不快にしたり、不利益を与えたり、脅威を与えることなどもハラスメントとして成立してしまうこともあります。なので、注意しないと気がつかないうちにハラスメントを行ってしまうこともあります。

今回は、時間外労働についての対策と、具体的な例をご紹介しています。その前に、時間外労働にかかるお金がどれだけ会社にとって損になっているのか、時間外手当の計算の仕方もご紹介しています。少しでも生活と労働がバランスよくなるように、時間外労働について学びましょう。

SASOはオープンソース型の在庫管理ツールです。バーコードを利用して、誰でも簡単に商品登録を行うことができます。また、商品の入出庫の際にバーコードを読み取るだけで、数量管理や棚番管理もできます。自由に使える在庫管理ツールのSASOをご紹介します。

フレックスタイム制は、柔軟な働き方が実現できる手段の一つです。多くのメリットがある反面、デメリットも存在します。どのようなメリットやデメリットがあるのか、詳細をわかりやすく説明しています。フレックスタイム制の導入を検討している方は参考にしてみてください。

フィッシュ哲学はご存じでしょうか。フィッシュ哲学は、たった4つのマインドを大切にすることで職場を活性化させることが可能です。その4つのマインドについてや4つのマインドの具体例をご紹介しています。またフィッシュ哲学を導入するのにおすすめの書籍を3つご紹介します。

戦後日本の多くの企業が採り入れた経営改善手法にPDCＡサイクルがあります。PDCＡサイクルは日本経済が奇跡的に復活・発展することに大きく貢献しました。現在でもその考え方は多くの企業で受け継がれています。今回はその具体例と活用する際のポイントをご紹介します。

この記事では社内Wikiツールをご紹介します。利用するメリット、ツールの導入手順を主にご紹介します。社内Wikiツールをこれから導入しようと検討されている方、社内Wikiツールをうまく活用し定着させたいと調べている方のお役に立てば幸いです。

本記事では、稟議書の電子化について知りたいという方を対象にしたもので、稟議書についての説明から、電子化するメリット、電子化する際の注意点などを説明しています。また、稟議書におすすめのワークフローシステムをご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

働き方改革と労働生産性の関係についてご存知でしょうか。働き方データを活用することに対する経営幹部、従業員間の意識の違いや、働き方データを活用して労働生産性を向上させるポイント、労働生産性向上で支給される補助金などをご紹介します。

政府が推進している「働き方改革」が一体どういった取り組みなのかご存知でしょうか。現在、労働力の減少により働き方の変革は必須となっています。ここでは具体的な取り組み内容、実際に働き方改革に取り組んでいる企業例など、働き方改革の内容についてご紹介します。

働き方改革の一環として2020年4月から同一労働同一賃金が施行されることをご存知ですか。同一労働同一賃金にはメリット・デメリットがあります。同一労働同一賃金のメリット・デメリットはなんでしょうか。同一労働同一賃金のメリット・デメリットについて解説していきます。

同一労働同一賃金が主張しやすいので、待遇や処遇に不満がある人はキャリアアップ助成金を活用するべきです。派遣社員やパート、アルバイトなど正社員以外にもさまざまな雇用形態があります。社会保険に加入できるコースもあり、キャリアアップ助成金のコース選択の幅も魅力です。