結婚しても職場ではあえて旧姓を使い続ける女性が増えています。何故働く女性達は結婚後も旧姓を使用するのでしょうか。既婚女性が旧姓を使用しつづける理由10つと、反対に既婚女性の旧姓使用に対する否定的な意見3つをご紹介します。

この記事では、家賃補助についてご紹介します。家賃補助は社員にとってどのような効果があるのか、企業にとってどのような効果があるのかなど、みなさん知っておきたいことでしょう。家賃補助には色々な種類があり、税金の事やリスクについてもご紹介していきます。

企業理念とは別に、時代に合わせた行動指針や信条が会社にとって必要となることがあります。そのため、クレドを導入する企業は増えています。クレドは従業員の主体性を持たせることに有効ですが、作り方や浸透のさせ方には注意が必要です。

片付け上手な人の特徴は物への執着がなかったり、社会的に心が自立していることが多いです。また、気持ちに余裕があることで物に頼ることがないという特徴があります。自分のさまざまな問題を解決するためにも片付け上手になる必要があります。

今回は、退職日を休日にする場合のポイントや問題点をいくつかご紹介します。退職時には健康保険や厚生年金保険などの社会保険関係をはじめ、雇用保険や税金などの手続きが必要になります。また有給休暇の消化や就業規則についても併せてご説明していきます。

ゲームを使った研修の中でPDCAを学ぶ企業が増えています。PDCA研修を取り入れてみたいという方も多いのではないでしょうか。この記事ではPDCA研修のメリットやポイント、やり方についてご紹介します。効果的な研修について知りたいという方はぜひ読んでみてください。

自分の仕事となる営業職の移動時間が労働時間に入るのかわからないと不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。この記事では営業職の移動時間が労働時間に入るケースと入らないケースや労働時間に関する判例などをご紹介します。労働時間の定義の参考にぜひご覧ください。

振替休日という言葉は知っているけど、意味まで理解していないという方も多いのではないでしょうか。この記事では、振替休日の意味から振替休日が半日単位で取れない理由など紹介します。ご自身の労働環境と照らし合わせながら、ぜひ読んでみて下さい。

最近採用する会社が増えつつあるホールディングス制について、わかりやすく説明しています。予備知識が無くても理解できるよう、ホールディングス制の意味から始まりその種類、沿革、特徴、メリット、とりわけその人材採用システムについて解説しています。

KPI（キー・パフォーマンス・インジケーターの略）とは、企業などの組織において、個人や部門の業績の達成度を評価するための、重要業績評価指標のことです。自社の営業にKPIを設定したり、営業に設定したりするKPIの指標についてくわしくご説明します。

30代で起業を始めるには、どのような準備が必要かご存知でしょうか。また30代は比較的起業に向いている年齢とも言われています。なぜ30代が起業に向いているのか、起業に必要な準備などを紹介します。起業を検討されている人は、参考にしてみてください。

晴れて内定通知書が届き、これで就職活動も終わったと考えている学生もいます。しかし、ただ受け取っただけで終わらないのが内定通知書です。確認すべきその記載内容や受け取った後にしなければならないこと、採用通知書との違いを解説します。

雇用時健康診断とはどういうものかご存知でしょうか。東京都内で雇用時健康診断を受けられるおすすめの病院はどこなのか、入社後いつまでに受けたら良いのか、どういう人が対象なのかなど、健診を受ける際の注意点もわかりやすく説明していきます。

スライド勤務という言葉が聞きなれない人も多いでしょう。ここでは、多様化する働き方に合わせて導入が検討され始めている前述のスライド勤務やフレックスタイム制について、その目的、違い、それぞれのメリットとデメリットについて記載しています。

有給休暇がいつ付与されるのか、把握しているでしょうか。有給休暇の付与日がいつかわからなければ、せっかくの休みが台無しになってしまいます。そこで有給休暇の付与日がいつになるのか、休暇を取得する上で気をつけておきたいことについて、取り上げます。