- 派遣はワークライフバランスのとりやすい、期間限定の契約
- 仕事内容や給与などの条件を事前に決められるのも魅力
- 希望の派遣先を見つけるには、複数の派遣会社に登録することが大事
派遣で働く最大のメリットは、人間関係のわずらわしさが少ないことでしょう。常に転職理由の上位に入る人間関係の問題ですが、派遣の場合は労働条件や職務範囲が事前にしっかり決められているので、飲み会などの職務範囲外のものに振り回されにくくなります。
自分のペースを守り、ワークライフバランスをとりたいという人にはおすすめできる働き方です。
派遣での仕事を考えているなら、「アデコ」にスタッフ登録してみましょう。スタッフの満足度が高く、おすすめの会社です。
そもそも「派遣」とは
派遣は、「会社と人の契約」でなく、「仕事と人の契約」です。担当する仕事内容や労働時間、給与などをあらかじめ決めて契約し、契約期間が終われば契約は満了となる、「期間限定の契約」ということです。
派遣で働く人は、実際に勤務する会社と雇用契約を結ぶ会社が異なります。仕事の業務指示は派遣先の実際に勤務する会社から直接受けて業務を行いますが、給与は雇用契約を結んでいる派遣会社から支払われる仕組みになっているのです。
また、派遣社員であっても、正社員と同様に、社会保険に加入する（※）ことができますし、有給休暇を取得する等、福利厚生を受けることができるので、詳細は登録した派遣会社で確認してみましょう。
※一定の条件を満たす必要があります
派遣で働くことのメリット3つ
メリット1：ワークライフバランス
まず、派遣はワークライフバランスを取りやすいことが支持されています。希望する職種や勤務地で働くことができますし、曜日や時間帯などから残業の有無や給与面の希望なども派遣会社が交渉してくれます。
また、異動もないので、「家庭と育児を両立させたい」と考えるママさんや、「趣味の時間確保やWワークで効率的に働きたい」と考える若者たちに選ばれているのです。
メリット2：スッキリした人間関係
また、人間関係に縛られないというのも大きなメリットです。派遣社員はあくまで“契約の範囲内の業務”を行うために派遣されているので、上下関係に気をつかったり、無駄な残業を行う必要もありません。
会社のイベント等に参加を強制されたり、お付き合いの飲み会などのしがらみに縛られることは比較的少ないと言えます。正社員の転職理由の多くが“人間関係”ですので、派遣社員ならそういう悩みも少なくなりそうです。
メリット3：安心のフォロー体制
さらに、派遣会社のフォロー体制が安心材料となるのもプラスαです。
仕事の紹介から契約期間の終了まで、派遣社員のフォローやサポートは派遣会社が行います。就業先での不安や疑問について相談にのってくれたり、電話や会社訪問で外から様子を確認してくれたり、給与交渉なども相談することが可能です。仕事の悩みを相談できる相手がいるという安心感は、派遣社員ならではですね。
各派遣会社によって、サポート体制に違いがあるので、おすすめの派遣会社をチェックしてみてください。
派遣社員は、契約期間があることによって不安定な面もありますが、時間の融通が利くこと以外にも、自身のキャリアを見据えて働けたり、人気の大手企業で働けたり、割り切って仕事をしたい人には働きやすい環境といえます。
足元のお給料は正社員よりも高かったりするのも良いですよね。
派遣会社を選ぶポイントを知ろう
派遣で理想の働き方を叶えるために大切なことは、どれだけ希望に沿った派遣先の選択肢を増やせるかです。親切な派遣会社から希望の条件に合った派遣先を紹介してもらえれば、それに越したことはないですよね。
それを実現するポイントは、複数の派遣会社に登録するということです。
複数の派遣会社に登録し併用することで、近年増加傾向にある独占契約を結んでいる派遣先も漏れなく選択肢に入れられますし、多方面から情報を取り入れることで、情報の正確性が判断できたり、より早く情報を仕入れられ、有利に進めることができるんです！
選ぶ際の最低限の条件
登録派遣会社は、最低限以下をクリアしているところを選びましょう。
☑信頼できる企業ブランドを持つ
☑ たくさんの案件（派遣先企業）を持っている
☑ 福利厚生がしっかりしている
☑ バックアップ体制と研修制度の充実
おすすめの派遣会社ランキングTOP5
1位：アデコ【企業側からの評価が高い】
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※月間人材ビジネスにて実施された第28回派遣スタッフ満足度調査
アデコの詳しい情報
国内優良企業、外資系企業を中心に求人数が豊富で、正社員を目指せる紹介予定派遣に強みがあります。
派遣社員へのスキルアップ支援と手厚いサポートに定評があり、派遣先が決まるまでのスムーズさと、就業してからのバックアップ体制が人気のヒミツです。
口コミ/利用者の感想
「引っ越したばかりで土地勘がないことを相談したら、最寄りの登録拠点や電車の乗継について、とても丁寧に対応してもらったことを覚えています。
就業スタート後も、担当営業さんがとても親しみやすくて、仕事の話だけでなくプライベートのことも聞いてもらっています。不安を感じることなく働くことができているのは、アデコさんのおかげだと思っています。」
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パソナの紹介
月間人材ビジネスにて実施された第28回派遣スタッフ満足度調査では、給与面の満足度や担当営業とのコミュニケーションの質などでも、複数項目で上位にランクインしています。
人材派遣業界のリーディングカンパニーであるパソナは、キャリア重視で意欲的に働く女性に支持されていて、大手有名企業から官公庁まで多数のオフィスワーク案件を保持しています。
口コミ/利用者の声
「貿易事務の仕事をしたかったけれど、経験が浅いから自分では見つけられませんでした。そんな中、パソナから未経験でもOKな貿易事務のお仕事を案内してもらいました。
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また、仕事の紹介までのスピードが早いのも特徴で、「翌月から働きたい」という希望も相談にのってくれます。
口コミ/利用者の声
友人に勧められたのがきっかけでしたが、応募時のオペレーターの対応がしっかりしていて好印象でした。
希望する条件などを話すと、経験者ということと、事務系の資格ももっていたので、登録してから１週間も経たずに仕事が決まりました。就労後も頻繁に連絡をくれたのも評価のポイントです。
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リクルートスタッフィングの紹介
「リクルートスタッフィング」はおなじみリクルートグループなので、信頼感が抜群で福利厚生も充実しています。
平均10,000件以上の案件取扱いがあり、大手有名企業の派遣先が多く、非公開案件もあり、事務系の仕事に強みがあります。
口コミ/利用者の声
「特別な資格がない私でも、都内の高層ビルに入っている上場企業本社の仕事を紹介してもらえました。実際に比較したわけではないのですが、リクルートは圧倒的に大手企業の案件をたくさん抱えているような気がします。
“この希望は通ると思う”とか“この条件はもう少し妥協できませんか”などと、ストレートに伝えてもらえるのが良い。」
- 派遣はワークライフバランスのとりやすい、期間限定の契約
- 仕事内容や給与などの条件を事前に決められるのも魅力
- 希望の派遣先を見つけるには、複数の派遣会社に登録することが大事
派遣会社を選ぶポイントを知って確実に活用しよう
いかがでしたでしょうか。今回ご紹介した５社は、いずれも派遣会社を選ぶための最低条件をクリアした企業です。
スタッフ登録し、カウンセリングで希望条件を伝えておけば、該当するお仕事の情報を逐一教えてくれますし、登録した方のみに、有益な最新情報が送られるというメリットもあります。
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