綺麗な花と歩んでいく！花屋へ転職する方法
色とりどりに咲き誇る花というのは、見る人の気持ちを明るくしたり癒したりしてくれるものです。飲食店のテーブルや家の中に花が飾ってあると、心が安らぐという方も、多いことでしょう。季節によって、さまざまな色や形の花を咲かせる植物は、私達にとってとても身近な存在なのです。暮らしに花を取り入れようとした際、花を入手する必要がありますが、その入手方法はさまざま。自分自身で育てた花を切って飾る人もいれば、野生のものを摘み取る方もいます。
しかし特に多いのは、花屋で購入するケースでしょう。花屋には、馴染み深い花から普段見掛けない珍しい花まで、さまざまな花があります。プレゼントやインテリアとして花を求める人にとって、欠かせない場所です。今回は、そんな花屋をピックアップして、「花屋への転職」をテーマに、花屋への転職方法や花屋へ転職する際の年齢的なタイミングなどをご紹介していきます。
花屋への転職方法は2種類
子供の頃、「花屋さんになりたい！」という夢を抱いていた方も、多いことでしょう。花屋という職業は、子供にも大人にも人気がある職業です。中には、1度は別な職業に就いたものの、やはりどうしても花屋になりたいという方も、いらっしゃるでしょう。そのような場合、どのようにして花屋へ転職すれば良いのか、気になる所です。結論から言うと、花屋への転職方法は、大きく分けて2種類あります。それぞれの転職方法について、下記で詳しくご紹介していきます。
花屋への転職方法【1】：花屋に店員・スタッフとして採用してもらう
2種類ある花屋への転職方法の中でも、一般的なのは、既に花屋として営業しているお店の店員やスタッフとして、採用してもらうという方法です。基本的に、花屋の店員やスタッフになる為に必要な資格などは、特にありません。勿論、花の扱いに関する知識や資格、テクニックを取得していた方が、転職には有利になりますが、基本的には資格を取得していなくても、花屋の店員やスタッフとして採用されることは可能です。
転職サイトや転職エージェントなどでも、花屋に関する求人情報が掲載されている場合はあるので、条件に当てはまる花屋の店員やスタッフの求人情報を見つけたら、積極的に応募してみることをおすすめします。
花屋への転職方法【2】：自分で花屋を開く
もう1つの花屋への転職方法は、自分で花屋のお店を持ち、開業するという方法です。こちらは、上記でご紹介した転職方法と比較すると、難易度が高いと考えられます。開業すること自体は、店舗を構える為の土地や資金があれば可能なので、資金さえあればそう難しいことではないでしょう。
しかし、花屋として利益を出して経営を維持していくには、単に花屋としての仕事をするだけではなく、経営者として経営や営業なども行っていかなければなりません。万が一、事業に失敗してしまったら、その責任は全て自分で背負わなくてはならなくなる可能性もあるので、生半可な気持ちではできません。しかし、反対に成功した場合は、2号店・3号店…と規模を拡大したり、自分のこだわりや希望を活かしたビジネスを展開したりすることも夢ではないので、やりがいはあると考えられます。
未経験者の花屋への転職
これまで花屋で働いていた方が、別な花屋へと転職する場合は、業界の知識や花の扱い方に関する技術・スキルがある程度身についているケースが多いので、問題になりにくいでしょう。しかし、これまで別の職種で働いており、花屋としての勤務は未経験の状態で花屋へ転職することは、本当に可能なのかどうか、気になる所です。
結論から言うと、花屋として働いた経験がなくても、花屋へ転職することは不可能ではありません。ただ、「未経験歓迎」などの条件で求人情報を探さなければならない為、応募できる企業は限られてくる可能性があります。また、無事に未経験でも応募できる求人情報を見つけることができた場合も、条件が正社員ではなくアルバイトであったり、選考では花屋としての勤務経験がある人が優先されたりする可能性も考えられます。ですから、未経験からの転職で花屋になることは不可能ではありませんが、簡単に採用されるとは限らないことは頭に入れておく必要がありそうです。
「未経験」という経歴が有利になるケースもある
上記でもご紹介したように、未経験から花屋へと転職することは、決して簡単なことではありません。しかし、企業やお店の方針によっては、未経験であるからこそ、優先的に採用する所もあると言われています。花屋というのは、花の管理や花束・アレンジなども仕事として行っています。花屋での勤務経験がある人の場合、花の扱い方や花束の作り方などで、他のお店の特徴が出てしまうこともあります。自分たちのお店の方針やアレンジなどにこだわりがある企業や花屋の場合は、他店の特徴や色が出るのを避けたがる所もあるのです。
その為、他のお店の特徴や色が出ない、花屋としての勤務経験がない人を、あえて採用する場合もあります。未経験という花屋としての技術やキャリアの無さが、転職においては良い方向に輝く可能性もあるので、未経験だからと言って花屋への転職を諦めるのは、早計と言えるでしょう。
花屋の転職に有利な資格
花屋として勤務した経験がある方も、未経験の方も、花屋へと転職をする際に、取得していると有利になる資格があります。「フラワー装飾技能士」という資格で、フラワーアレンジなどの分野に関する資格です。花屋として働くのにあたって、上記の資格を取得しなければならないわけではありませんが、花の扱い方やアレンジに関する知識やセンスの証明となる可能性はあります。
フラワー装飾技能士の資格は、1級～3級が存在します。履歴書などに書く上では、やはりより高い級を取得した方が良いと考えられますが、1級を取得するのは、かなり難易度が高いとも言われています。ですから、無理に1級を取得しなくとも、まずは2級・3級でも取得してみることをおすすめします。
可能なら、正社員
花屋の求人情報には、正社員よりもアルバイトやパートの募集が多いと言われています。未経験の方の場合は、「未経験歓迎」などの条件の求人情報を探す必要があり、応募できる求人情報が限定されがち。その為、条件を緩めてアルバイトやパートの求人情報に応募してしまう方も、多いと考えられます。
しかし、将来的なことを考えると、できる限り正社員の求人情報に応募するようにしましょう。とはいえ、中にはアルバイト・パートから始めて、働きぶり次第で正社員への登用も積極的に行っている企業・お店も存在します。未経験の方の場合は、こちらの方がスムーズに採用されやすい可能性も考えられるので、一概にパート・アルバイトの求人情報がNGというわけではありません。面接などで質問の機会があるようなら、社員登用などを行っているか、昇進などに関するシステムについて質問してみるのも、1つの方法です。
花屋へ転職する際の年齢的なタイミング・リミット
最後に、花屋へ転職する際、年齢的な制限やリミットなどが存在するのかどうかについて、考察していきます。花屋に限らず、転職は年齢が上がっていく程、難しくなると言われています。企業側は、年齢が高く社会人としてベテランである層には、即戦力であることを求める傾向がある為です。その為、前職での勤続年数は長いものの、キャリアやスキルなどについては特に努力をしていなかった人の場合、年齢に見合ったキャリアや経験が積めていないと、採用されにくくなってしまいます。
花屋の場合は、アルバイトの場合も含めて、18～40代くらい（※1）が求人情報をよく見掛ける年齢であると言われています。50代以降で花屋になることが、絶対に不可能というわけではありませんが、40代以降はアルバイトであっても、求人情報がなかなか見つからない可能性があるのです。ですから、花屋への転職は、40代くらいが一般的には1つの節目になると考えられます。花屋という仕事自体には、年齢制限などはないものの、求人情報が見つかるかどうかという観点から考えると、50代以降は更に厳しくなる可能性があるというわけです。
花屋への転職は、自分の経験やスキルに合わせて臨機応変に
いかがでしたでしょうか？
今回は、「花屋への転職」をテーマにして、さまざまな関連情報をご紹介しました。花屋への転職には、特別な資格などは必要ない為、基本的には未経験の方でも採用される可能性があります。しかし、関連する資格なども存在しているので、より確実に花屋へ転職したいのであれば、資格取得を検討するのも1つの方法です。
正社員の求人情報もありますが、アルバイト・パートの求人情報も多い為、正社員として花屋へ転職するのは、難しいケースもあります。しかし、アルバイトなどから正社員を目指す道もあるので、自分のスキルや能力、経験に合った方法や求人情報に応募して、転職活動をしましょう。
