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従業員を雇うと、必ずやらなければならない業務が給与計算です。毎月、同じ額にみえるますが、実は項目ごとに計算が複雑になっており、仕事を担当すると難しいものです。なので、今回は、給与の主な概要から、準備、計算方法、業務上のリスクなどひと通りお伝えしていきます。

皆さんこんにちは、今回は「賃金支払いの5原則｜給与の支払いに必要な知識と労働基準法」と題し、「賃金支払いの5原則」をメインにピックアップし、給与の支払い一般的にどのようになされているかを労働基準法に基づいてご紹介します。ぜひご参考下さい。

アルバイトとはいえ管理を怠ると、近頃のSNSを騒がすような投稿をしてしまったりと、雇用者にとってはリスクに繋がる人事管理となります。縁あって雇用したわけですから、お互いに良い関係を築くためにも歩み寄りは必要です。そんなアルバイト人員の管理をまとめてみました。

最近の企業のビジネス傾向としてはよりスピードが求められ、有数ダウンの早さが事業戦略の成功を左右するといわれています。こうした中重要なのが事業戦略を纏め上げ、部下の育成や評価がしっかりできる人材が求められており、ラインマネージャーがそれに相当します。

現在ある大企業もかつては学生の発想で作られてきたものが多数あります。そこで、自分もアイデアがあるという方に、学生でも起業できる方法をご紹介します。必要な手続きや手順、また学生で起業することのメリットも併せてお伝えしています。

皆さんは日々、きちんと休憩を取っていますか。長時間労働をする人は、休憩時間を必ず取らなくてはいけません。休憩時間は労働基準法で定められていますが、そこを守らない会社もあります。労働者にとって休憩時間とは、どのようなものなのでしょうか。

「歯医者」にはマイナスなイメージを持つ人が多いです。そんな歯科医院で働いている人「歯科受付」とはどんな仕事内容を行う職業でしょうか。仕事内容や仕事を行う上でのポイントについてご紹介していきます。知っているようで意外と知らないことが解決できるかもしれません。

なかなか自由になる時間が少ない主婦でも働きたい、という人は年々増えてきています。そんな主婦におすすめなのが自宅で仕事ができる在宅ワークで、中でも特にスキルなどが必要のないデータ入力業務です。おすすめの求人サイトと共に詳しく解説するのでぜひご覧ください。

女性管理職はまだまだ日本では少ない存在です。それはなぜなのか。女性管理職を理解するポイント9つとおすすめの本5冊をご紹介しながら、その確信に迫ります。女性管理職はどの国でも肩身の狭い思いをしています。女性管理職の本質を詳しく見ていきましょう。

日本国の代表として赴任先の国に滞在する大使は、普段どのような仕事をしているのでしょうか。この記事では、大使の主な仕事内容や、大使に求められるスキル・素養についてご紹介しています。将来大使になりたいという方は、ぜひ参考になさってみてください。

皆さまの中で非言語コミュニケーションの知識を知りたい方や、皆つけたい方はいらっしゃいますか。そんな方々におすすめの記事をご紹介します。今回は、非言語コミュニケーションの知識や技術、注意点、おすすめ書籍などをご説明します。ぜひ参考にしてください。

多くの社員を雇用している会社は、採用、人材、勤怠管理など多くの管理業務があります。業種によっては、複雑化しストレスを抱えている人も多いでしょう。スタッフ管理をデータ化して、仕事がスムーズになるシステム12選を紹介します。

もうすぐ「令和の時代」に変わろうとしている現在、企業の対応力の中で一番問われていることは「健康管理」です。生活リズムを整え最大8時間魂が喜ぶ仕事ができていることは、脳の活性化に良いことや企業の生産性とイメージアップの向上はリスクを防ぐことにもつながります。

総務とはどのような業務を行っているのかご存知でしょうか。総務職というと管理業務全般を行っているようにイメージする方も多いでしょう。総務業務の内容を一覧で知りたいという方のために、わかりやすくご紹介します。業務一覧を参考に、やりがいのある仕事にしていきましょう。

「労働組合」とは、どのような組織なのでしょうか。また、必要性はあるのでしょうか。このぺージでは、「労働組合の必要性」をテーマにして、相談できる内容や必要かどうかを判断する11個のポイントなどについて、考察・ご紹介しています。

社労士とは社会保険のプロです。就業規則や社会保険の手続きに必要な書類を作成することができる資格があります。社労士は相談や指導も行う事ができ、企業と労働者の間に入ってトラブルを解決する事もできます。人気のある社労士とはどのような役割があるのか見ていきましょう。

「就業規則」は、ほとんどの企業などの会社組織で定められている、働く上でのルールブックです。就業規則は、どのような手順で作成され、どのような手順で定められているのか、また、現在定められている就業規則を変更する場合の手順などについての解説記事です。

人手不足により倒産する事例が増えています。人手不足の原因はいくつか考えられますが、いずれも簡単に解決するものではありません。しっかりと原因を分析し、長期的な視野で対策を取る必要があります。人手不足で悩むビジネスパーソン必見の内容です。

今回は、組織の課題解決のために管理職が行うべきこと10個と意識するべきこと3つをご紹介していきます。組織には必ずといっていいほど問題があります。管理職がそれらを解決するために必要な対策と心構えについて、詳しく見ていきましょう。

中間管理職になったものの、何をどうすればよいのかわからないと悩むビジネスパーソンも少なくないことでしょう。そこでこの記事では、中間管理職が果たすべき役割や中間管理職ならではの悩みやストレスについてご紹介しています。ぜひご覧ください。

仕事をする前に商品やサービスの元となる仕入れを行う必要があり、その仕入れを行わなければ成立させることができなくなってしまう仕事も多くあります。そのため、仕入先と良好な関係を保っていくことや、安定して仕入れを行うために管理をすることが重要です。

会社には自己申告制度があります。自己申告制度実施の際に従業員から提出される自己申告書とはなんでしょうか。今回は、自己申告制度を行う会社側の目的4つと、自己申告書の書き方のコツをメリットや注意点とともにご紹介していきます。

取締役会がどのような会議で、何を議論しているのか、ご存知でしょうか。取締役会には、会社法で与えられている役割と、CGコードで与えられている役割があります。それぞれの内容について、本記事の中でご紹介します。取締役会について、その役割を覚えておきましょう。

働き方改革の推進でますます適切な労務管理の重要性が高まっています。一口に労務管理と言っても事務的な実務から企業全体の方向性に関わるマネジメントまで幅広くあります。正しい労務管理とは何かを理解し、実施していくことが持続可能な成長には不可欠です。

「戦略マップ」というものをご存じですか。戦略マップとは、組織全体の目標や戦術が書かれた図のことをいい、ビジネスを成功させるために必要なツールとされています。この記事を読んで、戦略マップの作り方やメリット、注意点を理解していきましょう。